一。个人健身教练的性质和特征

私人教练的本质

私人教练是一项有偿教练服务，为培训师提供健身指导和帮助。私人教练和现场旅行教练之间的区别：私人教练为成员遇到的健身练习提供一对一的带薪服务，而现场旅行教练为客人提供了定期的免费健身服务。

私人教练的特征

差异：一般成员的特殊要求。非常特别的成员的一般要求。针对性：每个成员都是不同的，需要对待不同的对待；付费的私人教练需要支付上课时间；专业精神：专业知识和出色的培训技巧；

可维修性：私人教练在服务行业中，服务行业通常使用的服务标准也适用于该行业。

2。私人教练的权利和义务

私人教练的权利

获得双方公认的薪水和佣金，并享受俱乐部提供的员工福利。建议：作为成熟的俱乐部经理，您应该从俱乐部稳定的角度为员工提供稳定的环境。如上所述，提供了适当的工资和佣金。私人教练的义务

为俱乐部创造利润，并遵守俱乐部的规章制度。

建议作为成熟的从业者，选择适合您的工作，从职业发展的角度考虑这一点，长期愿景并符合职业道德。个人教练是俱乐部的重要人力资源。

出色的教练损失=服务质量下降=降低市场竞争力=会员损失=低更新率=操作员故障。出色的教练团队=高级服务质量=市场竞争力=成员的增加=更新率=健身收入的增加。

3。私人教练的工作状态的禁忌行动

当客人在场时，他们会有轻松的姿势和态度。在客人出现时，请勿关注客人并聊天；员工之间的聊天；肮脏和不整洁的工作领域；坐下来为客人服务；在工作中阅读杂志；在工作区吃或喝酒；

使用来宾设施（更衣室，厕所，淋浴室，健身房等）；穿不适当的工作服；大声开玩笑；大喊以吸引注意力；

在商务区观看电视；坐在训练设备上休息；在没有报告的情况下找到缺点；

用不专业的语言和语气回应电话；讨论会议或讨论中的无关主题；走得太慢，手放在口袋里；私人教练的接待和咨询技能

了解成员的基本状况，分析成员类型1。年龄，职业，性别2。家庭和单位经济状况3。健身目的4。距离俱乐部的距离5。健身卡日期6。其他情况

擅长分析成员的类型

类型A：1级客户（易于销售成功）。例如：成员，模特或其他想参加健美比赛，公司高管或老板，生理病变等的表演者。B类：二级客户（如果长期跟踪可以成功）。例如，未婚的27至30岁的未婚妇女，减肥和肌肉增加的成员，具有强大可塑性要求的女性成员，长期培训结果差的老年成员等等。

类型C：3级客户（更困难）。例如普通的办公室工作人员，短期成员，无牌会员等。

善于联系成员

通过与会员联系，彼此接近，确认绩效个人信息，了解会员健身的目的以及是否可以接受私人教练的费用。联系成员时，您应该做：1。自然释放，不要突然释放； 2。联系更多新成员； 3。有效接触；

4.注意掌握联系程度，以防止成员厌恶个人培训销售。私人教练工作流程

（i）建立会员的个人资料

*不仅根据健身房会员资料进行，而且良好的私人教练应该很好地了解他的会员情况。

*了解会员状况可以加深与会员的沟通，并在个人培训销售，会员资格恢复和恢复中发挥非常重要的作用。

（ii）对成员进行免费的物理测试

*做一个详细的身体方面是制定健身计划的良好基础*物理测试方法

（iii）为成员制定健身课程培训计划 *有针对性 *合理 *周期

（iv）导致成员完成培训计划

（v）准备工具1。成员健康调查表2。会员私人培训申请表3。成员培训日记4。私人培训课程培训表5。私人培训管理跟踪表6。人体健身测试员7。人体构图分析仪

第8条：健身私人教练计划

1个研究对象和方法

1.1研究对象

将广州健身私人教练作为研究对象，300名健身私人教练和400名私人教练，包括26个健身俱乐部，包括广州Limeijian，Zhongtibeli，Qingniao Fitness，Meizhijian，guangzhounia，guangzhou军事部队军事区域地区健美花园，feites和Aolongnongbao进行了调查。

1.2研究方法

参考相关文件和每个健身俱乐部的大量信息；每个俱乐部调查了10至15名私人教练，总共收集了300份问卷，收集了260份有效的问卷，有效恢复率为86.7％；分发了400名私立教育会员问卷，收集了345份有效的问卷，有效恢复率为86.2％。

2结果和分析

2。1广州健身私人教练的基本状况分析

2.1.1健身私人教练的性别和年龄结构分析

如表1所示，广州的男性健身私人教练明显高于女性性别结构，而男教练则占调查人数的72.3％。同时，广州健身私人教练团队主要是年轻人，他们的年龄主要集中在20至30岁之间，而31岁以上的健身私人教练比例只有5.4％。

2.1.2个人健身教练的学术结构分析

教育资格反映了一个人的教育程度，是衡量一个人的知识水平的重要指标之一，也表明了他们接受新事物的潜在能力。健身的教育背景私人教练在很大程度上反映了健身培训师团队的理论知识水平和发展潜力，还表明了他们的培训和科学研究能力。根据调查，广州健身俱乐部的健身私人教练的整体教育水平相对较高，但它也完全证明了教练团队的整体知识结构正在逐渐变得更深。 （如图1所示）

2.1.3适合专业时期的私人教练的分析

健身私人教练的专业时期可以反映教练工作经验的丰富性。如果私人教练拥有丰富的教学经验，他可以做出相应的准确判断，制定培训计划，并为不同的身体形状和个性特征的成员提供计划，以实现健身工人的培训目标。 （见图2）

根据这一数字，广州的健身私人教练团队的当前教学经验通常相对较短，而接受调查的健身私人教练人数的3.1％不到5年的教学经验。这与仅10年以上的中国私人培训行业的发展有关。实际上，大多数教练只将健身私人教练视为过渡职业，并且在工作2至3年后改变职业。这不利于广州私​​人培训市场的发展，也不有利于发展私人培训自己职业的发展。

2.1.4雇用前个人健身教练的经验分析

根据我从事的调查以及对私人教练的摘要和分析，目前在广州有两个主要的健身私人教练来源：一种是毕业后直接进入健身俱乐部；另一个是通过参加培训课程并获得健身私人教练资格证书，进入健身私人教练领域。在接受调查的健身私人教练中，体育学院和大学的毕业生比例为58.5％，表明近年来，学习系统的理论和技术的体育学院和大学的毕业生已经开始从事健身行业，并已成为健身私人教练团队的骨干。这是一个相对积极的现象，表明我国家的私人健身教练团队逐渐朝着专业化和标准化迈进。

2.1.5对健身私人教练的年度培训分析

持续的教育和持续学习是健身私人教练的强制性课程，以改善其个人职业。持续学习可以通过自学或参加培训机构的持续教育。

根据调查统计数据，有95.8％的教练计划接受培训，这表明广州的大多数健身私人教练都愿意接受新知识。同时，广州的健身私人教练对每年参加培训感到乐观，大多数私人教练每年参加2至3次培训。研究人员认为，这与健身行业的激烈竞争有关。如果私人教练没有及时吸收最新的健身知识，则可能会被市场消除。

2.1.6个人健身教练的语言交流特征分析

广州的绝大多数健身俱乐部占当地成员的很大一部分，并且有一定数量的外国健身工人。因此，健身私人教练应该有能力教多种语言。除了能够说流利的普通话和广东话外，他们还需要具有某些英语对话技能。

根据调查统计数据，广州的所有私人辅导员都能流畅地交流，有40％的人可以用广东话教书，只有20％的人可以用英语教书。合格的个人健身教练应为每个健身学生提供全面的指导。面对俱乐部的外国健身教练，教练的英语水平将直接影响指导的有效性。因此，个人健身培训师需要拥有一定的英语基础，能够掌握简单的每日英语对话，并具有双语教学的能力。可以看出，广州私人健身教练的英国教学能力需要得到加强和改进。

2.1.7健身动机私人教练的动机分析

健身私人教练的动机是确定其职业进步的基础，它将直接影响私人教练在实际工作中的工作。良好的专业态度可以使健身私人教练具有强烈的责任感，热爱自己的工作，并以最大的精力奉献自己的工作。

根据调查，他对私人培训，良好的经济收入和实现生命价值的热爱和兴趣在广州的三名健身私人教练中跻身于个人培训动机之列。其中，对个人培训工作的热爱和兴趣占56.2％。这表明广州大多数健身私人教练的职业心态状况良好。

2。2专业知识和健身质量私人教练的分析

健身私人教练对知识的深度和广度的掌握决定了私人教练在一定程度上分析和解决问题的能力。如今，知识正在越来越快地更新。如果健身私人教练对他的当前成就和个人经验感到满意，那么他将在比赛中处于不利地位。要成为一名出色的健身私人教练，他必须拥有丰富的科学和文化知识，包括与这一专业有关的深厚专业知识和辅助知识。同时，我们必须继续学习和理解当今体育发展的新趋势，获取新信息，并探索新的教学和培训方法和手段。

2。3专业能力和健身质量私人教练的分析

健身私人教练的专业能力是指私人培训专业活动中发展的人格心理特征，这直接影响了私人培训专业活动的效率，并允许成功完成个人培训专业。

通过对健身私人教练市场的调查和分析，研究人员设计了一份有关健身私人教练的专业能力和质量的专家问卷，并与相关专家和高级健身私人教练进行了问卷调查。最后，可以选择有效反映健身私人教练的专业能力和质量的相关因素。 （请参阅表2）

如表2所示，在可以有效反映健身私人教练的专业能力和质量的相关因素中，运动解释和演示能力，保护能力，保护和帮助能力以及预防和矫正能力的分数高于4分，表明广州的健身私人教练的实际操作能力表现良好，并且也得到了私人教师的认可。但是，缺乏私人教练的急救和创新能力，得分不到3分。为了确保成员的生活安全并满足不同健身学生的需求，健身私人教练迫切需要在上述两个方面提高其能力。

3结论

（1）广州的健身私人教练主要是20至30岁的男人，而49.2％的健身私人教练具有学士学位或更高的学士学位，他们的工作时间主要集中在5岁以下。健身私人教练的职业心态状况良好。

（2）广州健身私人教练的总体良好职业道德主要反映在三个方面：强烈的责任感，正确的工作态度和纪律；总体理论水平不高，需要进一步加强；平均专业能力水平主要反映在不良的重新学习能力和创新能力以及制定运动处方和提高急救能力的能力上。

摘要：从三个方面研究了广州的现有健身私人教练的专业质量状况：职业道德，专业知识质量和专业能力质量。主要目的是了解广州健身私人教练的当前发展状态，找出健身私人教练的专业素质的缺点，提出相应的发展策略，为未来的健身私人教练培训提供某些参考，并为我国高等教育的私人大学私人培训师提供一些可行的建议，为未来的私人培训师提供一些可行的建议，为未来提供未来的私人培训。

第9条：健身私人教练计划

关键字：俱乐部；私人教练；再培训系统

《时代》杂志将个人教练列为未来世界上20个最受欢迎的职业之一。香港的大多数私人教练每小时可获得500至700元的赚钱，而北京，上海和广州等主要城市的私人健身教练也很昂贵。如今，当个人教练行业通常受到青睐时，从业人员必须了解“高治疗”必须与“严格要求”共存。尽管人们越来越受到人们的青睐，但如何维持和提高自己的商业品质显然已成为私人教练需要考虑的主要问题。在下面，作者将从个人教练的定义和发展开始，建立重新培训系统的重要性以及当前重新培训系统的改进和开发，并对如何改善如何改善再培训进行深入分析，以便有效地维持和改善私人培训团队的整体质量。

1。私人教练及其发展概述的定义

私人教练是一名身体健身的个人教练。它指的是一位采用一对一教学表格的教练，根据客户在身体健康方面的健身领域的健身目标来完成教学。私人教练首先出现在健身行业，并在早期发展，在国家（例如美国）的规模相对较大。早在1970年代末和1980年代初，私人教练就引起了人们的注意，该行业的发展突然在1980年代中期升温。根据统计数据，美国目前约有40万个私人教练，而且数量继续增长。

我国的私人教练首次出现在1999年至2000年之间，已经有10年了。在过去的10年中，随着健身俱乐部的数量和规模的增长，私人教练的数量也表现出了直接的上升趋势。但是，从另一个角度来看，个人教练行业的发展存在许多问题。由于发展的迟到，基础薄弱，缺乏正式的管理和法规以及行业的爆炸性发展，因此需要紧急解决许多问题。在宏观层面，我们面前遇到了一系列困难，例如行业管理中的漏洞，职业定位模糊和发展概念的偏差；在微观层面，如何维护和改善个人教练的职业道德，专业知识，专业能力和专业形象质量值得考虑。

2。建立私人教练再培训系统的重要性

在国际上，一些欧美国家的私人教练的再培训系统已经发展起来，并且对系统的建立和改进的研究相对成熟。一群具有广受欢迎的大品牌健身机构，例如Laimi和Zhongtai，具有很高的发展。近年来，许多国内健身机构逐渐遵循欧美模式，并长期听说雇用著名的国际教练担任私人培训部门的负责人，但这只是某个地区或健身俱乐部的部分改进。我国家的私人教练再培训系统仍然处于“什么都没有”的模糊状态，并且需要在各个方面得到改进和完善。

从健身俱乐部客户的角度来看，拥有较高的专业品质是选择私人教练的主要条件。从健身俱乐部的角度来看，高质量的员工是利润的基本保证和形象的代表。从健身行业发展的角度来看，私人教练的高质量是工业发展的最具代表性的来源。维护和提高私人教练专业质量的最有力方法是重新培训。建立私人教练再培训系统可以为私人教练提供更多的培训机会，提高自己的技术素质并加强行业内部的交流，从而在有利的环境中标准化行业的发展，并为整个健身之旅的稳定和快速发展提供足够的动力来源。

3。建立私人教练再培训系统

1。鼓励进一步学习和竞争

许多私人教练认为，在获得了一定的相关专业证书或比赛排名后，无需进一步学习和竞争。与其花费时间和精力来进一步学习和奋斗以进行竞争，不如慢慢训练和探索工作。经过几年的练习，您可以发展很多技能并成为知名教练。确实，实践中获得的经验当然是有价值的，但是绝对有必要忽略健身知识的更新，而忽略竞争竞争对自己的刺激效果。如果您想成为时代的最前沿并掌握最新的健身知识和技能，那么去学习是必不可少的部分。如果您想激发自己的战斗精神并提高整体质量，那么竞技场无疑是最好的场合，竞争无疑是最有效的刺激手段。健身和健美运动训练每年都在国内外进行，健身和健美比赛无处不在。如果私人教练想改进，他必须学会使用这两个有效的工具。

在某些具有发达健身行业（例如美国）的国家中，一些出色的私人教练通常有数十张甚至数十个证书。在中国，尽管大约80％的私人教练都有相关的专业证书，但其中大多数只有一对一对。 In China, the American Aerobic Fitness Association (AFAA), the Asian Aerobic Fitness Academy (AASFP), the International Aerobic Fitness Association (FISAF), the Australian Aerobic Fitness Academy (API), the International Private Coaching Academy (IPTI), etc. In recent years, Laimi Fitness Training, Wade Fitness Training, the Chinese Fitness Association Fitness Coach Training, and the Chinese Aerobics Association Fitness Coach Training are also very在健身俱乐部和私人教练中很受欢迎。选择培训机构时，您必须仔细检查机构的信息，包括建立时间，认可水平，培训导师和培训课程，并最终选择具有良好声誉和高认可并获得证书的机构。

在竞争性比赛方面，在职的个人教练具有方便的训练条件和良好的竞争动力。他们应该根据自己的力量适当选择竞争的类型和水平。每年在国内外，都有许多大型有氧运动和有氧运动的大型比赛。如果您有足够的时间和强大的力量，则可以适当地选择国际和国家比赛，以使自己成为明星教练。如果您的力量相对较弱，则可以选择附近的省和市政小型比赛，以磨练自己并提高自己的力量。私人教练应充分利用竞争的刺激效果，不断改善自己并进行创新。

2。加强健身俱乐部的内部和外部再培训系统

可以在俱乐部内部或外部进行个人教练再培训系统的建立。例如，私人教练培养基诺健身和健康有限公司，是在公司内建立的，私人培训部门负责私人教练的再培训。它的主要内容是接受标准化的服务方法，服务技能和企业文化。当然，私人教练的培训也可以在企业外进行。例如，Yingpais Health Co.，Ltd。在几所体育学校建立了私人教练的基础，并共同创建了与体育学校合格的私人教练。这项措施是双赢的晋升，可以利用体育学校的良好校园氛围以及传授正式的理论和技术知识，从而实现企业中无法实现的促销效果。

以上两个俱乐部的例子只是代表。从实际的调查来看，大多数一定规模的健身俱乐部都有自己的内部再培训模型。为什么它被称为模型而不是系统？由于大多数重新训练没有标准化的时间和规模，因此培训内容相对随机，并且没有形成系统的知识网络，因此内部培训仅着眼于专业技术的增强，并且仅涉及较少的相关适应性和健美运动。俱乐部外移植的训练系统仅试行几个大型健身组，并且没有形成一定的规模，因此不能称为系统。我们必须对企业负责，并允许健身俱乐部健康发展。领导层需要注意改善内部和外部培训模式，努力实现内部和外部培训的双重种植，并互相补充。

3。扩大俱乐部之间的相互沟通

每年对各种规模的培训和比赛都是健身行业交换的盛大活动，也是私人教练互相学习的绝佳时机。但是，尽管有许多培训比赛，但由于时间和空间的限制，私人培训师只有选择性地参与。这样，健身俱乐部之间的相互交流成为一种更有效的学习方法。通过与当地或邻近的市政俱乐部的相互沟通，私人教练可以从彼此的长处和劣势中学习，彼此学习知识和技能，相互交流和经验，并共同推广他们。再培训的一个重要部分是人们之间的相互交流。每个俱乐部都应创造尽可能多的彼此交流机会。只有通过这种方式，个人教练的再培训系统才能进一步改善，行业可以健康发展。

4。培养全能的私人教练

目前，健身俱乐部的教练通常分为三种类型：野外巡回教练（设备教练），运动教练和个人教练。当私人教练刚刚出现时，大多数私人教练都从掌握了很多健身，健美和营养知识的野外教练发展。后来，随着对个人培训的需求不断增长，一些运动教练在学习了相关的理论知识后成为私人教练，而且他们的受欢迎程度也更好。原因是健身工人更多地关注私人教练的全面质量和能力，以提出定制的健身服务。私人教练的这一部分不仅可以玩房子，制定培训计划并提供饮食和健康咨询，这将不可避免地成为新的最爱。

第10条：健身私人教练计划

目前，中国私人培训专业人士的发展主要是通过培训机构，而专业的私人培训人员水平已经标准化。作为中国上市的健身学院，塞普制定了专业的私人培训计划和私人健身教练的发展计划。

私人健身教练如何收费？一堂课要花多少钱？在北京，上海，广州和深圳，春季和夏季的每年都有活泼的健身浪潮。这种情况的规律性比女孩来找姑姑的时候更稳定。如今，中年人甚至在不雇用私人教练的情况下抬起头。捏住他们痒的肉后，体育教练也很活跃。现在是健身季节的高峰季节，您可以赚钱并指向这些日子：“与我一起参加私人补习课，以确保您减肥。”

根据统计数据，2015年体育馆的增长率超过13％，健身教练数量的增长率显然无法跟上体育馆数量的增长率。为了满足人们日益增长的健身需求，体育馆需要引入专业的私人培训才能，尤其是私人培训，而家庭私人培训培训更为流行。该行业的高质量和健康发展必须与这些专业机构密不可分。健身教练的质量决定了健身房的整体质量，并直接影响成员的利益。

严格来说，私人教练应该教您科学健身方法。它包括教授适合“您”的标准和有效行动，制定符合长期发展的运动计划，告知您有关保护您免受运动伤害的预防措施，并为您调整更健康的饮食策略。

SEPU健身改变了课程中传统的教学模型和应用模型，不断更新和升级所学的内容，以便学生可以更好地为培训成员提供服务并实现最大的价值。

第11条：健身私人教练计划

哪个培训机构拥有国家认证的私人健身教练证书？

目前，全国各地的各种体育馆都像雨后一样开放。健身俱乐部对健身教练的需求很高，而且他们的薪水也令人羡慕。随着健身教练培训机构的数量逐渐增加，水平也越来越大。哪个培训机构拥有国家认证的私人健身教练证书？

SAIP健身学院的健身行业人才产出基础是该国十大健身教练培训学院，不仅拥有该国最好的私人教练课程系统，而且是中国最有影响力的教育和培训机构。目前，它是中国唯一上市的健身培训学院。 It aims to cultivate more professional all-round personal trainers with the goal of "professional and focus as the basis".

Since its establishment, Saipu Fitness Academy has always adhered to the principle of survival, taking the most professional knowledge and skills as the foundation of survival, so that every student who comes to Saipu can learn the most professional knowledge and skills. Saipu Academy official website:

And lay the foundation for future development and get good employment. It has a "Zero-Basic Private Training College", "Sports Science Research Institute" and "Continuing Education College" to ensure that students can continue their education from zero foundation to work, with skills as the main goal and employment as the direction, and continuously improve and develop practical, fashionable and professional private training skills and knowledge.

Saipu is a professional private fitness coach training base approved by the Beijing Bodybuilding Association. After training, you can also register for the relevant certificate exam. At the same time, you can also apply for the National Fitness Coach Qualification Certificate, the China Bodybuilding Association Qualification Certificate, the Beijing Bodybuilding Association Qualification Certificate, and the CPR First Aid Certificate.

Cyp Academy official website:

Article 12: Personal trainer supervisor's annual work plan

Directly subordinate: coach supervisor

Job summary: Complete monthly department sales tasks, be responsible for maintaining site safety and member fitness guidance, and provide one-on-one personal training services; learn and implement various corporate systems; assist department managers in completing relevant sales tasks and member maintenance. Comply with but not limited to the provisions of the Company's Employee Manual.

Personal trainer job responsibilities 1. Venue maintenance

1. Ensure that the work area is clean and notify the cleaning staff in time when necessary to clean it. 2. Check the equipment, equipment and other conditions in the work area every day according to regulations. If there is any damage or other conditions that cannot operate normally, report to the manager in time.

3. Ensure that the work area is orderly and responsible for the normal use of the audio, and ensure that all members use the gym facilities normally and correctly.

4. Guide members to abide by the club's rules and regulations and use instructions. 5. Correctly point out members' violations (such as unsafe behaviors, etc.) in a timely manner and implement them in accordance with company regulations and standards. If any staff on duty turn a blind eye to them, they will be punished according to regulations and must be in Mandarin.

6. Set up the used equipment and equipment in time to remove stains left after the equipment is used.

7. Stick to the area of ​​this post. If you need to leave your post, you should ask the department supervisor if the supervisor is not there.

- 1 5. Coaches are not allowed to have head-on conflicts with members.

6. If you fail to contact the member within 3 days of the issuance of the sequel, you will be deemed to have automatically given up other coaches and can develop them at will; if you have not purchased courses after 7 days of physical testing, other coaches can develop them at will.

3. Physical fitness test

Personal trainer's arrangement before making an appointment for physical test:

1. Members who can undergo physical fitness tests include: members who are in regular rotation, members who meet the club's regulations on site development, and members assigned by managers or company leaders.

2. Learn about necessary member information through membership information and relevant responsible membership consultants and prepare for the appointment physical test.

3. While preparing for physical testing by members, further understand the membership situation and actual needs, inform members of the content and importance of physical fitness test, and guide them actively to complete physical fitness tests in a targeted manner.

4. Ensure the success rate of physical testing appointments. 5. Inform members of the precautions before physical examination: ① Wear sportswear and sneakers.

② Do not eat or drink alcohol two hours before the physical test begins. ③Do not exercise too much intensity on the day of physical examination. Requirements for the personal trainer physical test in progress:

1. Be clear in conversation, and the test data must be informed to members in detail, professional and well-founded. 2. Guide the meeting with enthusiasm, professional speech and professional fitness knowledge

- 3 5. The training plan of a personal trainer must be scientific and safe; dangerous or non-professional illegal actions are prohibited, and they should be corrected and answered in a timely manner when members find such actions. The safety and health of members must be ensured.

6. The training time of a private trainer is the member's private time and can only be taught for one person and cannot be used to serve other members, etc. You must concentrate on serving the member.

7. Before and after training, personal trainers sign in and return with members. After the training course is over, the next training time must be determined with the guests and recorded in the coach's appointment form.

8. Keep each member's training manual and physical test materials. No one shall read the contents except for the members, private training supervisors, and superior leaders to the manual.

9. Regularly conduct training tests for guests, follow up and conduct other related communications, obtain opinions and suggestions, and promptly report customers' opinions to the private training supervisor and the private training manager.

10. It is prohibited to give private training courses, physical testing and other services.

11. Unfair competition between personal trainers is prohibited, otherwise it will be handled in accordance with relevant regulations. 12. Fill in all relevant forms of the company management system on time and report work to the coaching department manager every week.

13. Pay attention to your own movements during teaching and do not use too indecent movements. Pay attention to your position and posture during teaching and maintain a good coaching image.

14. During teaching, you must understand the members' physical reactions to avoid unconventional discomfort or sports injuries to members.

15. Abide by the relevant rules and regulations of the club and this department, obey leadership and management, strive to achieve daily, monthly and yearly sales performance goals, and ensure member renewal rate.